40代の転職で失敗しないために

たいしたスキルも経験もない、会社が辞めたいだけの３２歳が、たった３通のメール相談で、楽天・ソフトバンク・・・名だたる有名企業に年収１５０万アップで採用されてしまった脅威の転職ノウハウ

40代の転職者が抱える悩み

40代で転職しようと思った場合、さまざまな悩みがあるでしょう。転職に対する不安もさることながら、家族の理解を得られるのかどうか、収入面に関する不安、40代ともなると住宅ローンを抱えているでしょうし、子供の教育費、保険など何かと支出が多くなるのが40代です。

40代での転職は悩みとの格闘となるのは言うまでもありません。今は売り手市場と言われるほど転職に向いている時期と世間一般では言われていますが、ブームで転職を考えられるほど、40代のあなたが背負っているものは決して軽いものではありませんよね。

40代の転職するには失敗は許されないことがプレッシャーとして大きくのしかかることでしょう。転職活動をするのも肉体的、精神的に非常に労力の要することですから、転職に対する悩みは尽きません。

実際、転職のことを考えながら、転職活動をしながら現在の仕事をしているのは非常に疲れます。40代ともなれば管理職に就いている方がほとんどでしょうから、自分のことだけでなく、部下のマネジメントも同時にこなさなければなりません。

転職を考えるときに40代のあなたが真っ先に考えることは転職のことではありません。ここを間違えていると転職の成功は難しくなってきます。では何を考える必要があるのかというと、「本当に今の職場でダメなのか？」ということです。何が転職すべき理由なのかをもう一度真剣に考えてみてください。

転職の必要性を考えたあなたがとるべき行動は、転職の情報収集とスケジュール管理です。

40代での転職に失敗は許されません。そのためには「どこかいいところないかな？」と呑気に構えているのではなく、積極的に動かなければなりません。より良い転職先を探すには転職支援サイトの協力が不可欠といえるのが40代の転職です。

転職支援サイトは、マイナビ転職やリクナビなどたくさんあります。いずれも無料で登録できますから、登録をして情報収集を欠かさないようにしましょう。

転職するにしても、同業種で探すのか、自分の新たな可能性を探るのか、自分のスキルは転職先で通用するのか、必ず付きまとう不安感を払拭するには、転職フェアや適職検査（能力検査・性格検査など呼び名は様々です。ここではまとめて適職検査と呼びます。）に積極的にかかわっていくことも大事です。

家族がいる方の転職は、転職というのは自分一人の問題ではありません。当事者であるあなたは不安ももちろんあると思いますが、あなた以上に心配しているのが奥さんやお子さんです。家族の理解と協力がなければ転職は失敗に終わるでしょう。家族に内緒で転職なんて論外です。

転職するにあたって、家族はあなたの気持ちを応援したくないわけではありません。家族は、転職することによって一家が路頭に迷わないかどうかが不安なのです。それを払拭するには、きちんと話をすること。これは本当に大事なことですよ。

転職したい理由は、職場への不満であったり、人間関係であったり、収入面であったりするかもしれません。職場や人間関係、体調面での転職であれば、家族も応援してくれるはずです。しかし、収入に関しては家族の価値観は異なります。本人は給料に不満であっても、家族はそこまで思っていないかもしれません。

40代で転職する方を応援しています。ですが、綿密な計画と家族の協力、この2つはどちらも欠かすことはできません。後悔と失敗のない転職を祈っています。一度きりの人生ですから、悔いのないよう頑張りましょう。